|
|
|
|
|
（一）服务宗旨：
全心为市场，全心为健康；以优质的商品奉献于民；以优良的服务取信于民。
（二）团队精神：
齐心协力、排除万难、精诚团结、互帮互助、信任别人、取信于人、尊重他人、自尊自爱。
人际关系：轻松和谐，工作环境：紧张有序。
（三）管理理念：
层次标准：领导决策民主化 班组（门店）管理定量化 岗位职责具体化。
人才标准：收入看业绩，业绩看数据，胜任看工作，工作看质量，嘉奖看贡献，贡献看大小。
工作标准：工种责职明确、岗位设置合理 、操作流程规范、工作环节严密。
质量标准：进货渠道规范 、商品养护安全可靠 、商品价格公道、合理 、销售服务热情周到。
考核标准：一年二次定期考核检查 、看、问、听、查全面找出差距 、督促整改提高管理水平 、上、下共同遵守行业准则。 |
|
|
|
|
|
