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        仲裁院在全院树立了良好的道德风尚,形成团结和谐的良好氛围,推进我院物质文明、政治文明、精神文明建设的顺利发展,使我院地各项工作再上一个新台阶。具体成果如下:

(一)加强班子建设,扎实推进工作开展。
        通过创建工作,加强了领导班子建设,促进创建工作顺利实施。创建中,领导班子始终坚持用党的重要政治理论和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,政治立场坚定,在思想和行动上与党中央保持高度一致。在文明单位创建工作中发挥了带头作用,领导体制、工作机制健全,各部门职责明确,相互配合,狠抓落实。在精神文明建设上、工青团等组织健全,重视院文化建设,积极开展各类积极向上的活动,活动载体富有时代特色、院特色,内涵丰富。

(二)业务水平领先,创建工作实绩显著。
        “公正仲裁、依法维权”是青浦仲裁院对社会作出的庄严承诺。仲裁院在市调解仲裁处的关心指导下,不断强化服务功能、健全管理制度、加强考核督查、依法公正裁决案件,有力地维护了劳动者和用人单位的合法权益,促进了青浦地区劳资关系的稳定,顺利完成了每年年初市局拟定的指标任务。

(三)创新工作举措,优质服务突现实效。
        仲裁院打造并推出了“fast”快速稳妥处理劳动争议案件的维权卫士品牌。Fast表示要快速处理案件,但目标不仅仅是快,其中f-fair代表公正公平,a-ability代表能力建设,s-smile 要求微笑服务,t-try要求不断创新。仲裁院改变单一的办案功能,继续通过举办专家坐诊、专题讲座、案例讲坛、旁听仲裁案件庭审等形式,加大宣传引导服务力度,为劳资双方答疑解惑。同时将仲裁专业服务深入企业,深入基层,帮助企业树立与法律对接的法制意识,促进企业健康成长的有益尝试。仲裁院通过强化调解主线,强化青年突击队作用,开辟讨薪绿色通道,开展街镇代收仲裁申请书、仲裁文书置换、加强长三角地区合作、加强业务培训等措施推进品牌建设,促进工作实效。

(四)思想教育深入,职工道德风尚良好。
        积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验宣传教育,坚持科学发展观,努力构建“公正仲裁,依法维权”仲裁形象,大力弘扬和培育民族精神、时代精神,牢固树立宗旨意识。思想政治工作制度落实,方法有效,坚持以人为本,团结和谐,队伍稳定,风正气顺;认真学习实践并深入贯彻《公民道德实施纲要》,积极开展有效的诚信教育,热心社会公益活动,诚实守信,扶贫济困,奉献爱心,无违反社会道德和诚信被投诉现象,公民道德规范深入人心。同时,积极参与了区、局组织的各类志愿者活动等,将参与社会公益活动作为自己人身价值的体现,在服务的同时,间接地参与了区域化党建建设工作。

(五)学习风气浓厚,文体活动有声有色。
    健全院内学习制度、形式多样,理论与实际结合好;重视干部职工的素质与能力建设,通过讲座、参观、拓展训练等形式多层次地开展培训工作,成绩显著。职工文体活动活跃,重视宣传本单位的先进典型,教育成绩突出。
 
 
   
版权所属: 上海市青浦区劳动人事争议仲裁院