镇党委、镇政府的正确领导下，在区、镇文明办的精心指导下，我们以创建上海市文明单位为目标，努力推进公墓各项工作的全面发展。通过全体职工的努力，文明创建工作取得了一定的成绩。现把创建工作情况简要汇报如下：
      1、领导班子高度重视创建工作。我们认真学习科学发展观实践活动，十分重视文明创建活动，把文明创建列入党政班子重要议事日程。根据镇党委要求，我们提出了创建市文明单位的目标，认真制定2009—2010年创建规划，定期督促检查规划措施的进展情况，针对薄弱环节，抓好整改，确保文明创建工作的顺利进行。通过文明创建工作，党政班子更加团结协作，廉洁奉公、以身作则，发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
      2、职工队伍素质显著增强。我们坚持不懈组织职工学习党的方针、政策和形势任务教育，引领职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高员工的政治思想素质。我们重视职工培训，员工岗位培训达到100%，员工全部持有殡葬行业上岗证。职工的文化素质也有了明显提高，17名职工中，具有大专文凭以上的达到了6人。工作中，员工坚持统一服装、佩证上岗、文明用语、礼貌待客，树立起了殡葬行业的文明服务窗口形象。业务活动中，做到明码标价，依法经营，公布客户须知和购墓程序及服务项目，热情耐心为客户提供优质服务，赢得了客户的好评。
      3、环境面貌有了较大改变。从2006年创建上海市二级公墓以来，公墓内外部环境都有了明显变化。如营业大厅、办公楼、门楼经装修扩建后面貌一新，出口通道和停车场扩建后，原来的人车混行道成了景观道路。2010年，我们又新建成丁聪墓和丁香苑绿地，先后改造了临枫亭绿地、神居福地绿地和人文长廊绿地共6000多平方米。尤其是在仙人花园绿地，作为创建花园单位的重点改造工程之一。增加了地形起伏变化，新建了一条休闲长廊和两只凉亭，辅以景观树种等，成为了客户休闲之所和公墓最亮丽的风景线。
      4、推进殡葬改革作用明显。我们在每年的清明、冬至扫墓高峰，都通过广播、彩旗标语等宣传工具，加强文明祭扫和殡葬改革的宣传力度。为节约殡葬用地，推进殡葬改革我们还积极倡导绿色殡葬（植树葬）和节地环保型葬式（室内葬）等新葬式。2009年加大了推广小型墓的力度，经精心设计，全年建成小型墓1827穴，比上年增加1倍。全年销售小型墓694穴，占销售总数的80%。
      5、积极参与公益事业活动。我们积极参与社会捐助、扶贫帮困等活动，每年领导干部带头捐款，全体职工也都纷纷慷慨解囊。我们制订了帮困对象计划，对一名帮困对象每年给予定期的资助。在墓价不断上涨的情况下，骨灰寄存费每年50元已经15年未变，而墓价也是全市最低的。我们还积极开展“二万五工程”公益活动，划出一亩公益性墓葬用地，建成双穴2000元、单穴1000元的公益性墓穴，作为解决特困人员的“老有所葬”困难，参与承担社会责任。在创建活动中，我们与枫阳居民区签订同创共建协议，优势互补，多次协办社区文艺演出和资助社区老年活动室设施。连续14年为社区赠送《东方城乡报》、《老年报》等报刊。连续2年资助镇老年门球队，参加了金山区第三届运动会老年门球邀请赛和江、浙等地老年门球队邀请赛，赢得了较好的社会影响。
      6、积极开展志愿者活动。2年来，我们组织职工积极参加镇组织举办的交通文明值勤、世博服务等各项志愿者活动。我们两度与镇团委联手，组织文明祭扫志愿者，在墓区内宣传上海世博，倡导文明祭扫，为老年人、残疾人提供帮助服务，得到了区领导的肯定，受到了新闻媒体的关注和扫墓群众的好评。还积极组织陆龙飞烈士墓义务讲解员，为青少年爱国主义教育活动提供服务。
      7、切实做好清明祭扫接待工作。为贯彻 “文明祭祀、平安清明”的要求，清明期间我们通过公告、广播、彩旗标语，加强文明祭扫和错时祭扫和低碳祭扫的宣传力度。推出了免费租借焚烧桶等8项免费服务项目和措施，努力提供优质服务。据统计，2009年清明扫墓人流量近20万人次，车流量7200多辆，人流量比上年增6万人，增长45%。清明、冬至都没有发生交通安全伤害事故，使清明冬至得以文明、平安、顺利进行。
      8、积极参与迎世博活动。在迎世博活动中，我们落实专人负责迎世博具体工作。重点抓了一个窗口（业务大厅）、一条路（出口通道）和一个停车场。在林园路悬挂了横幅和制作了一批灯杆旗，在停车场每个花坛中都树立一块迎世博宣传牌，业务大厅自制的宣传画、迎世博计时钟等增强了世博宣传气氛。每月“三.五”，我们都组织职工开展活动，并及时汇报小结。根据行业特点，我们分别在清明、冬至期间里举办了“文明祭扫迎世博”志愿者活动，“迎世博温馨服务为丧家”、“看世博，迎国庆，殡葬系统职工联欢会”等活动。我们把迎世博和创建文明行业窗口、文明单位结合在一起，取得了很好的效果。
      9、积极组织职工文体活动。为加强精神文明建设，我们积极组织职工开展文体活动。分别举办了元宵节猜谜、卡拉OK大家唱，8月红五星扑克比赛，国庆联欢会等活动。又组织职工体检、旅游休养，关心职工身心健康。在中秋、国庆和春节等节假日期间，做好慰问退休职工，组织职工开展文娱活动，还组织党团员、工会会员、妇女及退休工人外出考察和疗休活动，增强了企业凝聚力，为构建和谐社会作出了积极的贡献。
      通过创建文明活动，我们的经济工作得到快速发展，环境面貌有了明显改善，管理服务水平有了新的提高，职工精神面貌焕然一新，受到了有关部门的肯定。枫泾公墓从1999年起连续10年被评为金山区文明单位，2005年以来连续4次被评为上海市殡葬管理优胜单位，先后被评为上海市二级公墓，上海市档案管理一级先进，上海市爱国卫生和健康单位，上海市平安单位，上海市模范职工小家，上海市绿化合格单位等荣誉称号。在政风行风建设活动中，经市、区巡访组多次明查暗访和调查测评，群众满意度、总体评价都比较好。
      回顾我们的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要有创建活动形式比较一般，活动范围不够广泛，硬件设施不够完善等等。我们要进一步落实整改措施，确保文明创建工作更上新台阶。在今后工作中，我们要认真学习党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，明确工作目标，牢记自身肩负发展的责任感、使命感，紧紧抓住发展机遇，加快经济发展。要继续保持高昂的斗志、良好的精神状态、务实的工作作风，不断争取新的成绩，确保公墓的可持续发展，为枫泾新一轮大发展作出新的贡献。